• Generic selectors
    Exact matches only
    Search in title
    Search in content

Система мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций 

ЦЕЛИ

1) Наличие муниципальных целей мониторинга эффективности руководителей ОО региона

ПОКАЗАТЕЛИ, МЕТОДЫ СБОРА ИНФОРМАЦИИ

2) Наличие показателей оценки ОМСУ(МОУО)

МОНИТОРИНГ

3) по учету молодых специалистов — учителей
4) по поддержке и сопровождению педагогов
5) по базовой подготовке обучающихся
6) по подготовке обучающихся высокого уровня
7) по организации профессиональной ориентации и дополнительного образования
8) по организации получения образования у обучающихся с ОВЗ

АНАЛИЗ, АДРЕСНЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

9) по учету административно-управленческих работников, обладающих требуемым качеством профессиональной подготовки
10) по учету молодых специалистов — учителей
11) по поддержке и сопровождению педагогов
12) по базовой подготовке обучающихся
13) по подготовке обучающихся высокого уровня
14) по организации профессиональной ориентации и дополнительного образования
15) по организации получения образования у обучающихся с ОВЗ
16) иных показателей оценки ОМСУ(МОУО) по направлению

МЕРЫ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ

17) Наличие системы назначения руководителей
18) Принятие административных мер в отношении руководителей образовательных организаций по результатам оценки эффективности их деятельности
19) Организация сетевого взаимодействия для руководителей образовательных организаций
20) Проведение процедур, направленных на выявление и устранение профессиональных дефицитов руководителей образовательных организаций

АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕР

Проведение анализа эффективности принятых мер осуществляется на основе результатов мониторинга эффективности принятых управленческих решений и комплекса мер в течение календарного года, следующего за отчетным периодом.

Результаты анализа выявляют эффективность принятых управленческих решений и комплекса мер, направленных на совершенствование системы мониторинга эффективности деятельности руководителей всех образовательных организаций Невьянского городского округа, и приводят к корректировке имеющихся и/или постановке новых целей системы мониторинга эффективности деятельности руководителей всех образовательных организаций Невьянского городского округа.

Обсуждение закрыто.